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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者戴雅真台北29日電）行政院發言人徐國勇今天表示，行政院長林全中午與執政黨立委便當會，決定將電業法修正草案、長期照顧服務法部分條文修正草案，與總預算案等6案，列為臨時會重大特定事項。
徐國勇會後轉述，由於臨時會在有限時間內僅能處理有限議案，經討論決定6個重大特定事項。首先是106年度中央政府總預算案，聽說在野黨會提出非常多刪減、凍結案，目前正在積極協商。
他表示，其次是電業法修正草案，以及教保人員服務條例草案，讓公立幼兒園的教保員得以調動並延續年資。
徐國勇表示，另外還有長期照顧服務法部分條文修正草案，這牽涉長照財源問題，將調增遺產及贈與稅、菸酒稅菸品應徵稅額，作為長照特種基金的財源。
他表示，第5案是行政院會今天上午行政院會通過的「都市危險及老舊建築物加速重建獎勵條例」草案，由於此案剛送立法院，臨時會需要先召開委員會初審。
徐國勇表示，最後是立法院外交及國防委員會今天初審通過「特種勤務條例部分條文修正草案」，明訂特勤及特勤編組人員因特種勤務全殘、半殘者，給予醫療照護安置就養。此案若在明天在院會順利三讀通過，臨時會的議案就減為5案。
有關陸生納保的全民健康保險法部分條文修正草案，徐國勇表示，由於明年1月21日協商期才結束，來不及在臨時會討論。1051229
為讓資淺勞工特休假「看得到吃得到」，行政立法政策協調會報昨天凝聚出勞工特休假天數的黨團版本，工作滿半年未達一年者，就享有三天特休假，滿一年有七天，滿兩年未滿三年十天，滿三年未滿五年是十四天，第五年到第九年是十五天，第十年起是十六天，逐年增加一天，三十天為上限。
立法院朝野黨團昨天再度針對攸關周休二日的勞基法部分條文修正草案協團購熱門商品商，但對特休假仍無共識，經討論後決定將各特休假新上市版本，及一例一休、刪除七天假等無共識部分，送今天院會處理。朝野今天都甲級動員，爭吵半年的一例一休修法進入最後決戰階段。
勞基法現行規定，勞工工作滿半年未滿一年是沒有特休假，公教人員也沒有；滿兩年未滿三年是七天，滿三年未滿五年是十天，滿五年是十四天。民進黨團版本比現行的規定，依序多增加了三天、三天、四天及一天。
此外，特休假天數黨團版內容還包括，特休假未休滿，雇主應補發工資，以「一加一」（一天特休折算兩天工資）來計算。行政院發言人徐國勇說，勞工滿一年有七天特休，如果做不到一年就離職，且只休三天，剩下的四天，要給「一加一」的薪水，等於付二天工資，除契約終止外，年度終了未休完也可領兩日薪。
雇主聘用勞工時有事先告知的義務，員工排假，雖然雇主因為企業經營上的因素可與員工協商，但不得拒絕。
讓初入職場年輕人和資淺勞工享更多特休日，是十月三日蔡英文總統在執政決策協調會議三項裁示之一，因此在周休二日及國定假日全國統一已完成朝野協商後，民進黨團昨在立院朝野協商就特休假天數與在野黨團溝通。由於黨籍立委版本不一，利用協商前的行政立法政策協調會報凝聚共識，取得行政部門支持。
徐國勇說，民進黨團版本比國民黨團及時代力量黨團更好，「應沒有不支持的理由吧！」
對於企業主的經營成本因此增加，徐國勇說，成本確實會經典產品增加，但企業本應照顧勞工，應該是承受得起，這是雙贏的局面，也沒有超出企業主的預期，希望企業支持和諒解。
徐國勇說，民進黨團版本是為了照顧資淺勞工；依勞動部統計資料，未滿五年的勞工占勞動市場百分之四十四，為了不讓資淺員工因換工作而休不到特休假，且勞工工作穩定度不如公務員，因此著重在勞工工作的前六年，就能享有比公教人員更多特休假。
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